岗位职责

1、 公司规章制度的制定、执行、监督、检查、指导、改进和完善；

2、 会议安排，接待管理；

3、 后勤保障管理；

4、 行政性财产管理；

5、 治安与环境︻管理；

6、 分公司内外沟通协调。

任职需求

1、 本科及以上学历，具有3年以上工作经验，35 岁以下；

2、行政管理、人力资源相关专业有经验者优先考虑。